Plattform für hybride und virtuelle Karrieremessen

Erstellen Sie persönliche, hybride oder virtuelle Jobvermittlungsveranstaltungen auf einer einzigen Plattform.

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Online- und Hybrid-Software zur Bewerbersuche

Veranstalten Sie Online-Jobmessen mit einer virtuellen Software für Karrieremessen

Digitalisieren Sie persönliche Jobmessen durch Daten und Technologie

Die beamian-Lösung vereinfacht den Anstellungsprozess, indem sie ein verwaltetes Service mit Unterstützung vor Ort und außerhalb des Standorts bereitstellt. Sie kann an persönliche, hybride und virtuelle Einstellungen angepasst werden.

1. Funktionen der virtuellen Karrieremesse

Binden Sie mehr Kandidaten ein und verbessern Sie Ihre Anstellungsqualität mit einer vollwertigen virtuellen Karrieremesse.

Bringen Sie Arbeitgeber und Kandidaten auf sichere, engagierte und zielgerichtete Weise zusammen
Finden Sie die Top-Talente und führen Sie Vorstellungsgespräche in einer virtuellen Umgebung durch, in der alle geografischen und räumlichen Beschränkungen beseitigt werden
Binden Sie Arbeitssuchende durch verschiedene Arten von digitalen Inhalten ein und sparen Sie gleichzeitig massive Kosten für traditionelle Jobmessen

Engagieren Sie Talente mit einer
kostengünstigen virtuellen Karrieremesse

2. Persönliche und hybride Karrieremessen

Face-to-Face-Interaktionen werden bei der digitalen Transformation leistungsfähiger als je zuvor.

Sehen Sie, wie jeder profitiert.

Davor

Kandidaten können sich zuvor online für die Jobmesse registrieren, ihre Daten einreichen und ihre Lebensläufe und LinkedIn-Profile hochladen.

Währenddessen

Durch kontaktlose Technologie können Kandidaten ihre digitalen Bewerbungen bei jedem Personalvermittler hinterlassen, indem sie einfach mit ihrem Smart Badge den Beamer (die elektronische Kennung des Unternehmens) berühren.

Danach

Die Kandidaten erhalten die Informationen und Kontaktdaten der Unternehmen, bei denen sie sich bewerben möchten.

Davor

Unternehmen können sich auch vor der Veranstaltung online registrieren, indem sie ein Online-Formular mit ihren Unternehmensdaten ausfüllen.

Währenddessen

Einer der wichtigsten Mehrwerte ist, dass Arbeitgeber in Echtzeit auf alle Bewerbungen zugreifen und sogar auf die Daten der Bewerber zugreifen, sich Notizen machen und ihre Favoriten markieren können.

Danach

Unternehmen erhalten alle digitalen Bewerbungen auf organisierte Weise sowie die Notizen, die sie zu den Kandidaten gemacht haben.

Davor

Organisatoren von Berufsmessen können ihre Jobvermittlungsveranstaltung von einer einzigartigen Plattform aus verwalten, indem sie zunächst Online-Registrierungsformulare für Arbeitssuchende und Arbeitgeber erstellen.

Währenddessen

Alle Daten in Ihren Händen an nur einem Ort! Sie können alle Veranstaltungsdaten zur Jobmesse analysieren (Zugangskontrolle, Anzahl der Teilnehmer, Anzahl der Interaktionen, am häufigsten nachgefragte Unternehmen usw.).

Danach

Durch ein analytisches Gesamtbild erhalten die Organisatoren ein tieferes Verständnis der Ereignisse während der Messe, wodurch wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Termine gewonnen werden können. Wir sprechen von einer Event-Lösung für maximalen ROI!

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