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Digitale Weitergabe von Lebensläufen
Die CV-Sharing-Lösung von der jeder Employability Manager träumt
Ziehe führende Unternehmen auf deine Jobmessen und bringe Top-Talente ganz einfach mit dem richtigen Jobangebot zusammen. Stell dir vor, du könntest den persönlichen Kontakt zwischen Arbeitgebern und Bewerbern mit einem einfachen Ausweiswechsel vereinfachen.
Kontaktlose Wege zum Sammeln von Lebensläufen durch Event-Tech
Einzigartige QR-Codes werden generiert und sofort in Schülerausweise oder Badges eingebettet. Die Weitergabe von Lebensläufen erfolgt, sobald ein rekrutierendes Unternehmen einen QR-Code liest und Daten in Echtzeit an die Eventplattform sendet.
2. QR-Technologie für Recruiter
Die gleiche Logik, nur andersherum. Für jeden Recruiter-Stand werden QR-Codes generiert, und die Kandidaten entscheiden sich, diese QR-Codes zu scannen, um ihren Lebenslauf ohne Umwege zu teilen.
3. Smart badging
Die ansprechendste Art, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen. 98 % der Bewerber/innen teilen ihren Lebenslauf und die Anzahl der passenden Stellen steigt um das 40-fache. Es funktioniert genauso wie das kontaktlose Bezahlen und benötigt sogar weniger Zeit als das Scannen von QR-Codes.
Eventtechnik für Jobmessen vor Ort
- Bring das persönliche Recruiting auf die nächste Stufe
- Optimiere die Weitergabe von Lebensläufen durch Smart Badging oder QR-Code-Scanning
- Verfolge alle Interaktionen zwischen Bewerbern und rekrutierenden Unternehmen in Echtzeit
- Maximiere positive Ergebnisse mit zuverlässiger Analytik
Software für virtuelle Karrieremessen
- Bewerberregistrierung mit Lebenslauf-Upload
- Virtuelle Arbeitgeberstände mit Engagement-Tools
- Jobbörse mit hervorgehobenen offenen Stellen
- Workshops, Live-Chat und Videocall-Interviews
- Persönliches Agenda-Management
- Arbeitgeber KPI Dashboard
Jobmesse-Rekrutierung leicht gemacht
- Verwende eine Software zur Teilnehmerverwaltung, um Online-Anmeldungen durchzuführen
- Lass die Bewerber ihre Daten, Lebensläufe und LinkedIn-Profile vorher hochladen
- Mache es kontaktlos und beschleunige deinen Check-in-Prozess auf der Karrieremesse
- Behalte alle Interaktionen im Blick, z. B. Spontanbewerbungen, Bewerbungen auf bestimmte Stellenanzeigen oder Buchungen als Favorit
Bist du bereit, ein hervorragendes Recruiting-Erlebnis zu bieten?
Erstellen Sie persönliche, hybride oder virtuelle Jobvermittlungsveranstaltungen auf einer einzigen Plattform.
Top-Universitäten rekrutieren bereits nach einem neuen Interaktivitätsstandard
